Vacatures
Unbrick is op zoek naar:

Corporate Recruiter // Bouwbedrijf van de toekomst

Bij Unbrick zetten we de bouw op z’n kop; onze woningen zijn ongekend duurzaam, modulair en worden in een handomdraai geproduceerd in onze fabriekshal in Ede. Super schaalbaar. Die woningen komen er niet vanzelf. Daar is een team van toptalent voor nodig. En jij weet als geen ander waar je dat talent vandaan kunt halen.

Niet gek dat we je bij Unbrick "the Sniper" noemen.

5 Redenen voor Unbrick

  1. Talent werven en begeleiden, vanaf het eerste gesprek tot het moment dat mensen zich echt thuis voelen bij Unbrick - zodat ze zich perfect kunnen ontplooien binnen de organisatie;

  2. Je gaat gegarandeerd meer verdienen dan bij je vorige werkgever/opdrachtgever;

  3. Korte lijnen met de hiring managers en het Growth Team, om het DNA van de perfecte kandidaat op voorhand te kunnen vangen; 

  4. Werken bij (en aan) een snelgroeiend bedrijf met de daarbij behorende verantwoordelijkheden; 

  5. Meer dan voldoende mogelijkheden om nieuwe skills te leren, tools aan te schaffen en jezelf te ontwikkelen binnen je rol;

  6. Een goed verzorgde lunch en vrijmibo (met kroketten op vrijdag ;-)). 

Met jouw skills...

Je bent positief, creatief, ondernemend en vasthoudend. Dit ga je nodig hebben om de circa 100 nieuwe medewerkers in de komende 18 maanden te werven. Je begrijpt mensen en snapt dat een onboarding meer is dan alleen een rondleiding en een kopje koffie. Je kunt snel schakelen en communiceren, hebt minstens drie jaar werkervaring en denkt in kansen - dat zien we af aan je innovatieve wervingsstrategieën. Je bent de touwtrekker in verschillende recruitmentprojecten; referral recruitment, open dagen, meewerk-weken, campus recruitment, you name it.

Je doet er alles aan om actief nieuwe medewerkers met het Unbrick DNA te sourcen, en houdt alles bij in het ATS. Op naar de volgende kandidaat. 

Die skills zet je in om een fantastisch team te bouwen dat een revolutie in de bouw gaat creëren. Dat is een team waar geen ruimte is voor ego’s, maar wel voor ideeën.

 

Geprikkeld? Enthousiast? Zin om te beginnen? Klik op de “solliciteren” button, stuur jouw motivatie en eventueel een cv, en ons avontuur start.

Eerst even contact? Geen enkel probleem. Bel met Mark van der Tol, Interim Recruiter. Telefoonnummer 06 80151762